うちの会社も今更ながら希望退職者を募って人員削減に踏み切るらしい。確かに歴史がそれほど古くなくて立ち上げの時の人たちがそのまま年齢を重ねていって今に至るという典型的な「頭でっかち」型の人員構成、業種柄現場がすべてである会社だからまずいと思いつつ今までどうにかこうにか引っ張ってきたという感じなんだろう。

ふむ、そうすると組合の力がそれほど強くないうちの会社では、ＷＭで時短取得者である私もしわ寄せがくるかもしれない。今のうちに保身のためにいろいろ準備しとかなきゃならないかもなあ。